Regalo di Natale
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Un feedback per regalo

Quest'anno prendetevi del tempo per regalare a voi e ai vostri colleghi un feedback.
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“Non si nomina Bruno”. Talenti, profezie e aspettative.

I film della Disney a volte sono capaci di innescare riflessioni utili a chi lavora a servizio delle persone e delle organizzazioni
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Una “Drusilla” in azienda

Un monologo di un attore può suggerire delle riflessioni sul tema dell'inclusione nelle organizzazioni.
Natale
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Centennials difficili e piccoli miracoli

A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un'aula di Centennials scatenati.
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Talento, management, bellezza.

Un fiore, un musicista, un manager. Come riconoscere e coltivare il talento dei giovani in azienda.
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L’arte di fare domande… killer

Cosa significa essere un buon capo per le nuove generazioni di giovani? Significa aiutare il giovane a fare chiarezza del problema da affrontare ponendo le domande giuste.
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Milionari si nasce

A volte la vita sembra aspettarti al varco con degli incontri inaspettati, quasi a svegliarti dal torpore della quotidianità, a ricordarti una lezione importante. E così è stato incontrando Alessandro Invernizzi, giovane imprenditore, che mi ha ricordato il valore del tempo.
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Ascolto, umiltà e silenzio

I musicisti e i monaci possono darci grandi lezioni di leadership. Essere leader richiede l'avere capacità di ascolto, di sé stessi e degli altri, ma di essere anche capaci di umiltà e di silenzio.
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Sf…ortuna o opportunità?

Quando tutto sembrava finalmente avesse trovato un equilibrio, ecco arrivare il coronavirus a complicare la situazione. Tutto fermo, scuole chiuse. I ragazzi che facilito hanno l'umore a terra: tanti sforzi per far partire progetti e poi, d'improvviso, il lavoro fatto è da cestinare. O forse no. Una lezione che vale più di tanti anni di studio.