Leadership Archivi - Maria Elettra Favotto

Morris. L’uomo che non voleva essere il più ricco del cimitero

Il primo giorno dell'anno ci ha lasciato molto silenziosamente uno tra i migliori imprenditori dell'ultimo secolo: Morris Kahn. Probabilmente in Italia il nome dice poco a molti. Qualcuno potrebbe averlo incrociato nel 2019 durante l’impresa…

Gestione delle nuove generazioni, Leadership, Life & Work

Che cos’è il counselling

Il counselling può essere un valido strumento per il miglioramento del benessere personale e organizzativo.

Gestione delle nuove generazioni, Leadership

Bias generazionali nella selezione dei candidati

Selezionare le persone giuste per la propria organizzazione richiede consapevolezza rispetto ai bias generazionali che inevitabilmente possono interferire in una corretta valutazione dei candidati.

Coesistenza generazionale, Diversità e inclusione, Gestione delle nuove generazioni, Leadership

Il mentoring in azienda

Il mentoring è una pratica antica, oggi sempre più valorizzata dalle aziende che desiderano garantire continuità e crescita nel tempo.

Leadership, Life & Work, Sviluppo delle soft skills

Un feedback per regalo

Quest'anno prendetevi del tempo per regalare a voi e ai vostri colleghi un feedback.

Coesistenza generazionale, Leadership

Dare valore ai valori. Favorire l’integrazione tra generazioni

Quali tecniche per coinvolgere e trattenere i giovani? Come favorire l'integrazione generazionale? Prima che le tecniche serve sviluppare un modo d'essere, una nuova cultura.

Diversità e inclusione, Gestione del Cambiamento, Leadership, Sviluppo delle soft skills

“Non si nomina Bruno”. Talenti, profezie e aspettative.

I film della Disney a volte sono capaci di innescare riflessioni utili a chi lavora a servizio delle persone e delle organizzazioni

Leadership

Il servant-leader va in vacanza. La leadership no.

Essere leader implica la capacità di non rendersi indispensabili. Invece, tante volte si fa fatica a separarsi dal "fare" e dedicare più tempo alla gestione di quelle persone che dovrebbero essere preposte al "fare".