
Che cos’è il counselling
Il counselling può essere un valido strumento per il miglioramento del benessere personale e organizzativo.

Bias generazionali nella selezione dei candidati
Selezionare le persone giuste per la propria organizzazione richiede consapevolezza rispetto ai bias generazionali che inevitabilmente possono interferire in una corretta valutazione dei candidati.

Un approccio olistico al mentoring
Con la Generazione Z il mentoring si evolve, diventando uno strumento olistico di crescita personale e professionale.

Il mentoring in azienda
Il mentoring è una pratica antica, oggi sempre più valorizzata dalle aziende che desiderano garantire continuità e crescita nel tempo.

Ancora con questo smartworking!
Diversi recruiter sono frustrati quando al primo colloquio il candidato chiede quanti giorni di smartworking l'azienda sia disposta a concedere. Siamo però davvero sicuri che lo smartworking sia il problema?

Boomers, Gen X, Millennials e Centennials: che fatica andare d’accordo!
Per la prima volta nella storia, quattro generazioni lavorano fianco a fianco in azienda. Ma che fatica andare d'accordo!

Cosa farai di grande?
Cosa farai da grande? Una domanda che ci insegue fin da quando siamo piccoli. Siamo sicuri però che questa sia la domanda giusta da farsi?

Centennials difficili e piccoli miracoli
A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un'aula di Centennials scatenati.

Imparare ad imparare
Tra gli aspetti più difficili e più importanti quando si sviluppa la propria leadership vi è imparare ad imparare.

Leadership Development e nuove generazioni
Il successo di un programma di leadership development per giovani non è una questione di progettare attività "catchy", esteticamente accattivanti. È questione di sintonizzarsi con loro, avendo a cuore il loro Bene.
