Centennials difficili e piccoli miracoli
A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un’aula di Centennials scatenati.
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Tradizioni e mondo del lavoro
Hannukkah, festività ebraica, nata in un’epoca molto distante da noi ma non troppo diversa dalla realtà che stiamo vivendo.
Imparare ad imparare
Tra gli aspetti più difficili e più importanti quando si sviluppa la propria leadership vi è imparare ad imparare.
Non c’è posto per sogni piccoli
Sostando all’aeroporto Ben-Gurion di Tel Aviv, mi sono imbattuta casualmente in un libro che racchiude alcuni degli episodi più significativi della vita di Peres e dei primi passi della nascita della start-up nation.
Leadership Development e nuove generazioni
Il successo di un programma di leadership development per giovani non è una questione di progettare attività “catchy”, esteticamente accattivanti. È questione di sintonizzarsi con loro, avendo a cuore il loro Bene.
Perfettamente imperfetti
Ci sono imprenditori che lamentano quanto sia difficile trovare collaboratori. Dall’altra parte ci sono molte persone, specialmente giovani, che lamentano la difficoltà di trovare un buon posto di lavoro. Come
L’eredità di un nonno. Il senso del fare impresa.
“Tutte le imprese devono essere sociali”
Talento, management, bellezza.
Un fiore, un musicista, un manager. Come riconoscere e coltivare il talento dei giovani in azienda.
Hakol b’yadecha
Ognuno di noi ha tra le mani un tesoro di inestimabile valore e la responsabilità di scegliere cosa farne.
L’uomo che piantava gli alberi
Chi l’avrebbe mai detto che “L’uomo che piantava gli alberi” esistesse davvero e vivesse a soli pochi chilometri da casa?