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Cosa farai di grande?

Cosa farai da grande? Una domanda che ci insegue fin da quando siamo piccoli. Siamo sicuri però che questa sia la domanda giusta da farsi?
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Una “Drusilla” in azienda

Un monologo di un attore può suggerire delle riflessioni sul tema dell'inclusione nelle organizzazioni.

Paperon de’ Paperoni e l’apologia del guadagno

Nulla e nessuno è fine a sé stesso. Gestire un'impresa significa creare valore internamente ed esternamente a sé.
Natale
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Centennials difficili e piccoli miracoli

A Natale in tanti sperano in un miracolo. Ed è vero, accadono. Anche in un'aula di Centennials scatenati.
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Tradizioni e mondo del lavoro

Hannukkah, festività ebraica, nata in un'epoca molto distante da noi ma non troppo diversa dalla realtà che stiamo vivendo.
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Imparare ad imparare

Tra gli aspetti più difficili e più importanti quando si sviluppa la propria leadership vi è imparare ad imparare.

Non c’è posto per sogni piccoli

Sostando all'aeroporto Ben-Gurion di Tel Aviv, mi sono imbattuta casualmente in un libro che racchiude alcuni degli episodi più significativi della vita di Peres e dei primi passi della nascita della start-up nation.

Leadership Development e nuove generazioni

Il successo di un programma di leadership development per giovani non è una questione di progettare attività "catchy", esteticamente accattivanti. È questione di sintonizzarsi con loro, avendo a cuore il loro Bene.
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Perfettamente imperfetti

Ci sono imprenditori che lamentano quanto sia difficile trovare collaboratori. Dall'altra parte ci sono molte persone, specialmente giovani, che lamentano la difficoltà di trovare un buon posto di lavoro. Come